MexTalent nimmt eine Selektion der Kandidaten anhand von Lebensläufen und ersten Interviews vor. Nur ausgewählte Bewerber werden Teil des Kandidatenpools für Ihr Unternehmen. Anschließend koordiniert MexTalent den gesamten Recruitingprozess für Sie, vom Bewerbungsgespräch mit Ihnen, über die Organisation eines Sprachkurses (optional), bis zur Beantragung des Visums und der Unterstützung bei der Einreise Ihres neuen Mitarbeiters. Sie sind nur bei den entscheidenden und nicht-administrativen Schritten involviert.